Fördelning dricks

Om ditt företag har flera arbetsplatser kan du ange distributionsreglerna för varje arbetsplats. Fördelning dricks du skapar distributionsregler anger du hur alkoholkonsumtionen ska distribueras baserat på försäljningsställen, kategorier, kategorier eller kassaregister. Du anger också tidsperioden och hur mycket dricka som ska fördelas enligt det arbete som utförs på de olika kostnadsplatserna.

Systemet har fem inställningar för distributionsmetoder. Fördela drycken jämnt i detta exempel är alla drycker för dagen jämnt fördelade mellan alla som arbetade. Om totalt Kronor inkommit per dag, och 8 personer arbetat, får de var och en. Spridningen av att dricka per timme. I följande exempel är drycken uppdelad i lunch och middag. De drycker som tas emot mellan distribueras per timme för dem som arbetade mellan att dricka alkohol, som tas mellan distribueras per timme, arbetade för dem som arbetade i följande exempel är all inkommande alkohol under dagen en uppsättning hela och kökshalva fält Personaliserade de flesta penningleverantörer med möjlighet att läsa om försäljning och tips stöder också så kallade personliga tips.

Om du vill att anställda ska delta i hela eller delar av det slagna drickandet genom kassan ställer du in Aktien enligt fördelningsreglerna. I exemplet nedan uppgav vi att 50 procent av drycken från kvittot skulle tilldelas av den person som mottog betalningen. Resterande 50 procent av alkoholkonsumtionen fördelas enligt kostnadsavdelningar. För att ansluta kassaknappen till rätt person i systemet, klicka på "Redigera" - Anslut kassaregisterna när du är i alkoholkonsumtionsperioden.

Systemet kommer ihåg anslutningen till de kommande perioderna, och du behöver inte göra det mer än en gång per anställd. Kassaknappen kan också länkas som icke-personlig. Detta är användbart om personalen använder samma nyckel, men i olika avdelningar. Drickandet som sker via dessa nycklar distribueras inte personligen, men beloppet fördelas baserat på dina andra kostnadsbaserade fördelningsregler.

Hur man skapar en alkoholkonsumtionsperiod för att skapa en ny alkoholperiod hänvisar du till ikonen tips. Klicka på"Skapa en ny dricksperiod". Här kan du ange start-och slutdatum för den period du vill förena och ange betalningsdatum. Klicka sedan på"Skapa". Observera att du måste skapa en alkoholperiod på arbetsplatsen. Justera eller lägg till dryckesmängderna under dagen om drycken läses in i personalkontrollen automatiskt med pengaranslutningen, och beloppen visas dag för dag när du öppnar dryckesperioden.

Om du vill göra justeringar av det laddade beloppet klickar du fördelning dricks ratten till höger och fyller i justeringsbeloppet. Det finns både kulturella och ekonomiska skillnader i vad som gäller för att ge ett extra belopp till servicepersonal när du kommer till andra länder.

Istället verkar det som om du som kund lämnar små mynt eller avrundas om tjänsten var bra. USA i USA anses fördelning dricks vara något obligatoriskt för att lämna tips, vare sig det är i en restaurang, bar, hotell, taxichaufförer eller annat serviceyrke. Detta beror på att dessa pengar kompletterar den låga grundlönen för personalen. Grekland, om det nästan anses vara något obligatoriskt i USA, i Grekland är det mer en praxis att ge råd, särskilt om du har fått bra service.

Taxichaufförer eller hotellpersonal får också ofta ett något mindre belopp som tack för tjänsten. Spanien förväntas inte göra detta, men kommer att uppskatta råd inom serviceyrket i Spanien. Det ingår ofta en serviceavgift i räkningen, och om tjänsten var bra kan du lämna ett annat mindre belopp som tack. Detta händer också under besök på en cafe eller bar, lämnar små mynt eller tucking upp räkningen.

Det verkar också som fördelning dricks ett extra belopp också ges till taxichaufförer och frisörer. Hur lägger jag upp tips? Tips är skattepliktig inkomst, vilket innebär att du måste beskattas, oavsett om du får pengar som företag eller som anställd. Som företag måste du registrera det som inkomst, vilket innebär att det läggs till företagets totala omsättning.

Om det istället är en anställd som får ett extra belopp direkt från kunden, är han skyldig att posta alkoholkonsumtion som serviceinkomst. Processen kräver en del administrativt arbete, så ett digitalt verktyg som erbjuder en helhetslösning kan göra det enklare och enklare att publicera tips. Ett exempel är personalverifiering, där företagets kassasystem är integrerat med allt från varumärken, scheman, löner, personal med mera.

Då kan du automatiskt skapa substrat att använda för redovisning.