När kommer lönehöjning 2021

När de månatliga avsättningarna görs bör detta också anges av våra medlemmars lönespecifikation. I år var avtalsrörelsen helt unik. För första gången i modern tid har fackföreningar och arbetsgivare kommit överens under en ständig pandemi. Det råder ingen tvekan om att coronapandemia hade en inverkan på kontraktsförhandlingarna. I mitten av mars, med två veckor kvar av avtalsrörelsen, löpte avtalet ut den 31 mars, coronapandemia besegrade full makt mot Sverige.

I flera branscher inom hotell-och resebranschen är uppsägningarna på rekordnivåer. Många av våra medlemmar har också fått komma in i GS Industries. Då fanns det helt enkelt inga förutsättningar för att fortsätta kontraktsrörelsen. Därför beslutades att avtalen skulle förlängas till den 31 oktober, då parterna för närvarande satt och förhandlade förra helgen i oktober, detta hände mot bakgrund av den nya växande spridningen i samhället.

GS och fackföreningarna i branschen har dock ändå kommit överens om en löneökning som inkluderar en justering av kontraktets värde jämfört med förra perioden. Det är samtidigt som vi har behållit arbetsgivarnas krav på försämringen av försämringen av kontrakten. GS-medlemmar kämpade hårt och gick när kommer lönehöjning 2021 jobbet mitt i en brinnande pandemi, även under den period då avtalen förlängdes.

Men totalt sett är vi glada. Vi har sett andra företag som inte har lyckats heller. Ett lokalt avtal har tillämpats i hela företaget, vilket gäller utöver kollektivavtalet. Och i år har det gett en ytterligare fördel. I andra år fördelas inte denna del eftersom den vanligtvis gäller alla, men i år betyder det att den nya lönen gäller från 1 April, trots att kollektivavtalet säger 1 November.

Det innebär också att det kommer att bli en lönerevision igen, även när kommer lönehöjning 2021 nivån på kollektivavtalet inte slutfördes förrän i November, alla på OKG hade löneförhandlingar i våras, och när kollektivavtalet var klart betalades höjningen av suppleanten i December.

Efter fält Magnus Nicklasson menar att nivån har blivit mycket lik den som definieras i de centrala avtalen, men det går också att anpassa sig till löneintervjun i vår. Tagit två månader på Westinghouse har det varit omöjligt att tillämpa den nya lönen sedan April. Men två månader tidigare fick de det, det vill säga från 1 September. - Företaget kom tillbaka och erbjöd sig att ta det den 1 September.

de erbjöd det till alla fackförbund, även om det bara var vi i Akademikerförbundet som hade det kravet, säger Eva Brisketto, som förhandlade Akademikerförbundet på Westinghouse med Peter Cross. Hon är inte säker på när kommer lönehöjning 2021 det var Akademiska Föreningens krav som fick arbetsgivaren att erbjuda retroaktivt från September eller om du ska erbjuda det från början som ett sätt att visa goodwill.

Därför vågar hon inte skryta om framgången med förhandlingarna. Det viktigaste var att höja lönenivån, men förhandlingarna slutade i oenighet. Men vissa kommer att fortsätta arbeta. Flera medlemmar inkluderade facket att de hade fått en ny position inom ett år, men fick veta att de inte skulle få en högre lön förrän nästa lönerevision. Nu har det gått med på att ta tag.

Tanken är att arbeta med företaget för att utveckla en tydlig process av vad som ska tillämpas och få en allmän faktarunda för att gå igenom sådana diskussioner när kommer lönehöjning 2021 framtiden.